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Promova o aumento de produtividade e   engajamento, além de reduzir rotatividade por erro de contratação, tornando seu trabalho mais eficiente.

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e aprenda, por meio da metodologia DISC, a identificar os diferentes perfis comportamentais e extrair o melhor de cada um deles, a fazer uma Gestão de Pessoas mais estratégica e assertiva e potencialize seus resultados!

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O DISC é um modelo de mapeamento comportamental desenvolvido pelo psicólogo americano, Dr. William Moulton Marston. Tem como objetivo: Identificar, Mapear e Analisar os comportamentos predominantes de 4 diferentes tipos de pessoas, em determinados ambientes e verificar: Dominância (D), Influência (I), Estabilidade (S) e Conformidade (C).

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ANÁLISE COMPORTAMENTAL

e saiba como extrair, por meio da metodologia DISC, o maior potencial de cada pessoa, conduzindo-a ao desenvolvimento pessoal e à sua realização profissional.

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Sobre a Metodologia DISC

Conheça a Formação do Instituto Marcos Tito

Em nossa Formação em Análise Comportamental, você será habilitado e certificado a atuar profissionalmente como Analista de Perfil Comportamental e a atender pessoas físicas e empresas. Aprenderá, de forma prática e objetiva, os fundamentos da Metodologia DISC e como aplicar a ferramenta IMT Assessment para mapear perfis e potencializar os resultados do seu trabalho.

Conteúdo Programático

O que você vai aprender nesta formação

Como utilizar a Metodologia Disc para mapear e identificar o perfil comportamental de uma pessoa ou dos colaboradores da sua empresa.

A aplicar a Análise de Perfil Comportamental para otimizar os processos de Recrutamento e Seleção e colocar cada profissional na área certa.

A promover e realocar colaboradores de acordo com o alinhamento do seu perfil comportamental com a nova área.

A identificar gaps na capacitação do time e promover programas de T&D alinhados às necessidades dos profissionais e às metas da empresa.

A extrair informações que ajudem numa melhor tomada de decisão, na gestão estratégica de pessoas e engenharia de equipes.

Como aplicar a APC para potencializar seus resultados como: líder, coach, consultor, trainer, profissional de RH ou Gestão de Pessoas.

Essa formação é para você que é:

Coach

Profissional de RH ou T&D

Líder

Consultor ou mentor

Psicólogo

Treinador comportamental

Torne-se Analista de Perfil Comportamental com o Instituto Marcos Tito e leve seus resultados para o próximo nível!

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Próxima Turma: 05/02/22 

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Os quatro perfis nas empresas
Perfil comportamental e cultura
O impacto da energia na produtividade da equipe
Subaproveitamento e performance
Mensurando a pressão sobre as equipes
Avaliação de desempenho e perfil comportamental
Pesquisa de clima e perfis
Como dar feedbacks para cada perfil
Engenharia de equipes e perfil comportamental
Liderança comportamental
Recrutamento e seleção eficaz
Desenvolvimento de equipes por perfil
Treinamento por perfil
Desenvolvimento de equipes, custo e retorno sobre investimento (ROI)

Conteúdo Programático

Os quatro perfis nas empresas
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